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面试官经验分享-如何让你看人不走眼

面试时,考官通常根据应聘者过去做过什么、做得怎么样,来预见他进入公司后的工作表现。 询问过去要讲究方法,“星星”面试法,即行为事件法——“STAR”是最常用的...