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面试官经验分享-如何让你看人不走眼

面试时,考官通常根据应聘者过去做过什么、做得怎么样,来预见他进入公司后的工作表现。 询问过去要讲究方法,“星星”面试法,即行为事件法——“STAR”是最常用的...

star行为面试技巧

行为面试和STAR行为面试技术 内容纲要 1、行为面试及STRA行为面试技术的概念及举例 2、 STAR行为面试法的实施步骤及关键环节 3、 STAR行为面试法的核心技...