无讼案例

作为一名合格的HR：

1. 至少应该熟悉法律法规，知道日常遇到的劳动争议问题应该从可以从哪部法律法规找到对应的法律依据和法律条文。
2. 平时积累常见的企业容易出现劳动争议问题以及劳动法盲区。

3. 汇总员工经常提问关于员工权益相关的问题

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